Cierra el año con un equipo más unido
Jornadas de team building diseñadas a la medida de tu organización. Con metodología de aprendizaje experiencial, tu equipo vive desafíos entretenidos que fortalecen la comunicación, la confianza y la colaboración, y se lleva aprendizajes concretos para el trabajo diario.
Nos encargamos de todo: el lugar, las actividades y la alimentación. Presencial, outdoor o en sala, en tus dependencias o en el recinto que elijamos juntos.
Así se viven nuestras jornadas
Experiencias reales que hemos diseñado y ejecutado para equipos de distintas empresas.
¿Cómo lo hacemos?
1. Conversamos sobre los objetivos, competencias y valores que quieres reforzar en tu equipo.
2. Diseñamos la jornada a la medida, junto con un plan comunicacional (video y flyer) para convocar a los participantes.
3. La ejecutamos con facilitadores expertos y cerramos con un ritual de reconocimiento que ancla lo aprendido.
Jornada de alineamiento estilo reality de bajo impacto. Los participantes forman escuadrones de 10 a 12 personas que superan misiones en simultáneo, sin tiempos muertos, y terminan con un desafío final que exige la colaboración de todos. Se basa en el modelo de las 5 C del trabajo en equipo, con el liderazgo como eje.
Una búsqueda del tesoro por estaciones, con desafíos como armar una bandera con los ojos vendados, construir una torre colaborativa o cruzar un muro de boulder. El cofre tiene un candado por equipo: solo se abre con las llaves de todos. Todos ganamos o todos perdemos. Se adapta a objetivos de trabajo colaborativo, comunicación, liderazgo, agilidad o autocuidado.
Jornada de alineamiento estratégico: un rompehielos, mesas de trabajo para conectar con el propósito de la organización, un ejercicio de indagación apreciativa sobre fortalezas y valores, un desafío de construcción de figuras que representan los valores de la empresa y una dinámica de mejora (crear, reducir, eliminar, aumentar) en modalidad Work Café.
Una construcción colectiva: cada persona arma su propia pirámide, luego grupos de unas 10 personas las unen y finalmente todo el equipo levanta una gran estructura. Mejora la comunicación y la motivación, y se convierte en una metáfora de lo que el grupo puede crear junto.
Una experiencia de 2 horas, presencial en tus dependencias en Santiago. Los participantes resuelven enigmas y desafíos que exigen comunicarse con claridad, delegar tareas y liderar con confianza para lograr escapar, aprovechando las fortalezas de cada integrante.
¿Por qué BDT?
Metodología de aprendizaje experiencial · Modelo de las 5 C del trabajo en equipo · Plan comunicacional para convocar a tu equipo · Gestión integral: lugar, actividades y alimentación · Ritual de reconocimiento al cierre · 14 años de trayectoria y cobertura nacional
Las 5 C que fortalecemos en tu equipo
Comunicación efectiva
Escucha activa y mensajes claros entre personas y áreas.
Coordinación de acciones
Roles definidos y acuerdos para avanzar juntos.
Confianza transversal
Relaciones sólidas entre niveles y equipos.
Compromiso
Conexión con el propósito y los objetivos comunes.
Complementariedad
Cada fortaleza individual suma al resultado del equipo.
BDT Consultores
Cuéntanos sobre tu equipo y te enviamos una propuesta
Déjanos tus datos, el número aproximado de participantes y la fecha que tienes en mente. Te contactaremos para diseñar la jornada a la medida de tu equipo.
Nuestros Clientes Que han confiado
