GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS RETAIL

Importante empresa del rubro retail, con presencia nacional e internacional, necesita contratar Generalista de RRHH.

Objetivo del Cargo:
Responsable de ser el soporte directo en materias de recursos humanos, específicamente en compensaciones y desarrollo organizacional (evaluación de desempeño, clima y cultura, movilidad interna, gestión del liderazgo, atracción de talento, capacitación, otros).

Requisitos:
– Estudios en Psicología, Ing Comercial, Ing Civil, Ing en RRHH, similar.
– Postítulo en Gestión de Personas o similar (deseable).
– Desde 3 años de experiencia en posiciones generalistas rrhh.
– Desde 1-2 años de experiencia en posiciones especialistas en desarrollo organizacional (edd, clima y cultura, gestión del talento, gestión del cambio).